Kayu Kalek, Humas—MTsN 11 Pesisir Selatan memperkuat penerapan kode etik dan kode perilaku ASN melalui briefing dan sosialisasi kepada seluruh guru dan pegawai, Kamis (13/8). Kegiatan yang berlangsung di ruang majelis guru tersebut dipimpin Kepala MTsN 11 Pesisir Selatan, Aprisal, dan mengacu pada PMA Nomor 12 Tahun 2019 tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai ASN Kementerian Agama.
Dalam arahannya, Aprisal menekankan pentingnya menjaga sikap, perilaku, disiplin, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Ia mengingatkan lima nilai yang perlu diterapkan ASN dalam bekerja, yakni beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berintegritas dalam komunikasi dan interaksi, profesional, bertanggung jawab dan mampu mengatur waktu, serta menjadi teladan bagi peserta didik.
Ia juga mengajak seluruh guru dan pegawai membangun budaya kerja melalui prinsip bekerja keras, bekerja tuntas, bekerja cerdas, bekerja mawas, dan bekerja ikhlas. Menurutnya, nilai tersebut perlu diwujudkan dalam kebiasaan kerja sehari-hari dan diperkuat dengan semangat kebersamaan.
“Kalau ada keluh kesah selama bekerja, mari kita diskusikan bersama. Kita perlu kompak dan saling mengingatkan. Komunikasi harus dibangun dengan baik agar tidak terjadi miskomunikasi,” ujarnya.
Selain komunikasi, Aprisal mengingatkan pentingnya saling menghargai antarpegawai. Ia membuka ruang bagi guru dan pegawai untuk menyampaikan persoalan yang dihadapi dalam pekerjaan agar dapat dicarikan solusi bersama.
Dalam kesempatan tersebut, ia juga mengingatkan ASN agar bijak menggunakan media sosial. Guru dan pegawai diminta tidak merekam atau menyebarluaskan persoalan yang terjadi di lingkungan madrasah untuk kepentingan pribadi. Setiap persoalan yang membutuhkan penyelesaian hendaknya disampaikan melalui jalur internal agar dapat ditangani secara tepat.
Aprisal berharap pemahaman terhadap kode etik dan budaya kerja ASN tidak berhenti pada kegiatan sosialisasi, tetapi diterapkan secara konsisten dalam pelaksanaan tugas. Penguatan nilai tersebut juga akan terus diingatkan dalam kegiatan rutin madrasah, termasuk saat upacara bendera setiap Senin.
“Dengan komunikasi, saling menghargai, dan komitmen terhadap kode etik, kita bersama-sama membangun lingkungan kerja yang profesional, harmonis, disiplin, dan mampu menjadi teladan bagi peserta didik,” tuturnya. (Muffi/Cici)
