Painan, Humas -- Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan kinerja di lingkungan Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Kabupaten Pesisir Selatan, mengikuti rapat koordinasi implementasi penilaian evaluasi kinerja yang menggunakan aplikasi e-Kinerja, yang dilaksanakan oleh Kanwil Kemenag Sumbar, melalui Zoom meeting, Rabu (5/3).
Rapat dihadiri oleh kepala seksi, penyelenggara, kepala madrasah, tim pengelola yang terlibat langsung dalam penggunaan aplikasi e-Kinerja, untuk memastikan penilaian dan evaluasi yang akurat dan tepat waktu.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan, diwakili Kasubbag Tata Usaha, Yossef Yuda menyampaikan pentingnya pemanfaatan aplikasi e-Kinerja untuk memonitor dan mengevaluasi kinerja pegawai secara objektif.
“Aplikasi e-Kinerja ini bukan hanya untuk memudahkan dalam hal pelaporan, namun juga untuk memastikan bahwa seluruh pegawai memiliki pemahaman yang sama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka," ujarnya.
Selama rapat berlangsung, dibahas berbagai aspek terkait penggunaan aplikasi, mulai dari teknis input data, mekanisme penilaian, hingga evaluasi kinerja yang lebih transparan dan akuntabel.
Selain itu, rapat ini juga bertujuan untuk mengevaluasi permasalahan yang dihadapi dalam penggunaan aplikasi serta langkah-langkah perbaikan yang perlu dilakukan.
Analis SDM, Jarmil, menjelaskan, salah satu tujuan utama penggunaan aplikasi ini adalah untuk meningkatkan produktivitas dan integritas pegawai Kemenag Pessel.
"Dengan adanya evaluasi yang berbasis teknologi, kami berharap para pejabat penilai bisa memberikan penilaian yang lebih objektif dan akurat," jelas Jarmil. Zn
